Создано: 12 января 2019
8446

Этические правила

 

Этические нормы выступают в роли регулятора отношений в коллективе, который или будет способствовать успешной деятельности организации по достижению ее целей, либо будет создавать препятствия, вести к распаду организации. Если руководство не будет регулировать этичные отношения, то процесс регулирования может складываться стихийно.

 

Профессиональная этика – это принципы поведения в процессе профессиональной деятельности человека. Та часть этики, предметом которой является учение о долге человека перед другим человеком и обществом в целом, именуется деонтологией. 

 

Медицинской деонтологией называется учение о должном поведении медицинских работников, способствующем созданию наиболее благоприятной обстановки для выздоровления больного.

 

Аспектами медицинской деонтологии являются: 

 

- взаимоотношения медицинских работников с больными, 

- взаимоотношения медицинских работников с родственниками больного; 

- взаимоотношения медицинских работников между собой. 

 

Видение ГЦРЧ - формирование эффективной системы оказания медицинских услуг, обеспечивающей качественное медицинское обслуживание с одновременным повышением доступности и экономической рентабельностью.

 

Миссия ГЦРЧ - рождение здорового желанного ребенка и охрана репродуктивного здоровья.

 

 

Основные задачи ГЦРЧ:

- снижение младенческой смертности от врожденных пороков развития и наследственных заболеваний,

- повышение эффективности лечения бесплодия и невынашивания,

- улучшение репродуктивного здоровья детей и подростков,

- помощь в выборе оптимального времени для рождения желанных и здоровых детей.

 

Ключевые ценности ГЦРЧ:

 

Пациенториентированность – оценка потребностей каждого отдельно взятого пациента для предоставления высококачественных услуг по конкурентоспособным ценам.

 

Уважение – уважение достоинства и личности пациентов. 

 

Целостность – сохранение провозглашённых принципов и высоких стандартов; демонстрация высокого уровня доверия и порядочности как в отношениях с пациентами, так и внутри коллектива. 

 

Коллегиальность – постоянный самоанализ и сотрудничество, а также создание системы доверия на основе паритета ответственности и объёма работы. 

 

Открытость – соблюдение принципов честности и порядочности в личностных и коллективных действиях. 

 

Профессионализм – направленность всех своих лучших знаний, возможностей и опыта на достижение высокого результата во благо пациента и коллектива, на основе постоянного развития и обучения. 

 

Для реализации указанных задач при выполнении своих функциональных обязанностей руководство и каждый работник ГЦРЧ должен знать и соблюдать следующие основные этические принципы, как гуманность и милосердие.

 

Реализация этических начал в ГЦРЧ, как и в целом в медицине, включает:

 

- информирование пациента о его правах; 

 

- информирование пациента о состоянии его здоровья;

 

- гуманное отношение к пациенту; 

 

- уважение человеческого достоинства пациента; 

 

- недопущение морального и физического ущерба пациенту (Не навреди!); 

 

- уважение права пациента на проведение медицинского вмешательства или отказа от него; 

 

- уважение автономии пациента; 

 

- уважение права пациента на качественную и своевременную медицинскую помощь; 

 

- проявление бережного отношения к умирающему больному (дистрибутивная справедливость); 

 

- хранение профессиональной тайны; 

 

- поддержание на высоком уровне своей профессиональной компетентности; 

 

- защиту пациента от некомпетентного медицинского вмешательства; 

 

- поддержание уважения к своей профессии; 

 

- уважительное отношение к своим коллегам; 

 

- практическое применение медико-этических принципов.